Waarom mediation?
Wat begint als een klein probleem of meningsverschil kan uiteindelijk leiden tot een conflict of zakelijk geschil dat veel impact heeft op uw gemoedsrust. Zit u in een dergelijke situatie en wilt u graag samen tot een geschikte oplossing komen met voor u acceptabele afspraken? U kunt dan contact zoeken met Lagaaij Mediation,: een eerste stap in de goede richting. Er kan vrijwel altijd op korte termijn gestart worden met een mediation-traject. Bel 06 26 476 076
Voordelen boven een juridische procedure
- mediation is goedkoper dan een juridische procedure;
- conflicten worden sneller opgelost dan via een rechtszaak;
- anders dan bij een gerechtelijke procedure beslissen partijen zelf wat de beste oplossing is voor hun conflict en wordt deze niet opgelegd door iemand van buitenaf zoals een rechter.
- informele benadering en minder stressvol;
-
mediation geeft blijvende oplossingen. Omdat je samen naar een oplossing zoekt, zal deze beter bij je passen.
Lagaaij Mediation houdt zich bezig met arbeidsmediation, interculturele mediation en familiemediation en werkt daarbij, indien gewenst, samen met sterke partners.
Arbeids mediation
Een verstoorde arbeidsrelatie raakt vaak diep en heeft grote gevolgen. Er gaat veel tijd en energie mee verloren en het heeft soms verstrekkende negatieve effecten op medewerkers en naaste collega's. Kortom de (im-)materiële kosten zijn hoog en daarom is het wijs te proberen een arbeidsconflict zo snel mogelijk de wereld uit te helpen..
Mijn rol als mediator is er aan bij te dragen de arbeidsrelatie te herstellen zodat er weer goed samengewerkt kan worden of, indien dit niet mogelijk is, te zorgen voor een respectvolle beëindiging van de arbeidsrelatie.
Interculturele mediation
Interculturele mediation is een vorm van conflictoplossing voor problemen die zijn ontstaan door cultuurverschillen. Dit kunnen conflicten zijn tussen werkgever en werknemer, tussen werknemers onderling maar ook bijvoorbeeld met een leverancier of klant. Mijn rol als mediator is de communicatie tussen de betrokken partijen te herstellen, het conflict helder te krijgen en in gezamenlijkheid op te lossen.
Desgewenst kan er voor co-mediation gekozen worden met een tweede mediator die dezelfde culturele achtergrond heeft als een van beide conflictpartijen.
Familie mediation
Familie mediation is erop gericht om een probleem binnen een familie op te lossen of te voorkomen. Denk bij familieproblemen bijvoorbeeld aan een ruzie over een nalatenschap, of een situatie waarin oud zeer de communicatie tussen familieleden verstoort. Vaak gaat het om complexe problemen waar een heel gezin bij betrokken is.
Mijn rol is er aan bij te dragen dat familieleden (weer) met elkaar in gesprek gaan, naar elkaar luisteren en dat zij uiteindelijk een oplossing vinden voor hun probleem of dat zij hiermee voorkomen dat er (grotere) problemen ontstaan.
Lagaaij Mediation biedt ook Pre-mediation aan:
Pre-mediation kan worden gebruikt om op laagdrempelige manier te onderzoeken of een mediation nodig of mogelijk is, zonder de juridische regels die een mediation traject kenmerken. (Conflict-)partners voeren onder begeleiding van de mediator een gesprek over de zaken die spelen. Het kan zijn dat een formeel mediationtraject daarna niet meer nodig is.
De mediator, in dit geval gespreksleider, begeleidt het gesprek, bewaakt het proces en zorgt dat ieders belangen voldoende aan bod komen. Er ontstaat ruimte om alles uit te spreken, onduidelijkheid te verduidelijken, misschien oud zeer uit de weg te ruimen.
Pre-mediation scheelt op langere termijn tijd, kosten én gedoe.
Samenwonen
Pre-mediation kan ook worden ingezet ter voorbereiding op het samenwonen. Hoe gaan jullie om met bezit en inkomen? Willen jullie afspraken maken over taakverdeling? Hoe zien jullie je relatie in de toekomst? Stel dat jullie uit elkaar gaan? Of dat een van beiden overlijdt? Wat moet er in het samenlevingscontract komen te staan? Allemaal vragen waar jullie onder mijn begeleiding antwoord op gaan vinden. Zo voorkomen jullie conflicten als het even minder gaat.
Samenwerken/Maatschap
Pre-mediation is eveneens nuttig wanneer je gaat samenwerken. Wat verwachten jullie van elkaar? Wat zijn jullie ambities? Hoe verdelen jullie de kosten en de opbrengst? Welke tijdsinvestering doet eenieder? Hoe wordt dat verrekend? Wat moet er in de samenwerkings-/maatschapsovereenkomst staan? Allemaal vragen waar jullie onder mijn begeleiding antwoord op gaan vinden. Heldere afspraken. Zo voorkomen jullie conflicten.